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勤聞 | 遼勤集團(tuán)北京遼寧飯店有限公司舉辦 中層崗位競(jìng)聘演講活動(dòng)
2021-02-03

2021年1月27日,遼勤集團(tuán)北京遼寧飯店有限公司舉辦中層崗位競(jìng)聘演講活動(dòng)。所屬北京遼寧飯店、北京遼寧大廈分別于上午9時(shí)同步啟動(dòng)競(jìng)聘演講活動(dòng)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,遼勤集團(tuán)副總經(jīng)理、遼勤集團(tuán)北京遼寧飯店有限公司執(zhí)行董事崔屹同志先后深入兩家所屬企業(yè),了解競(jìng)聘活動(dòng)開展情況。

自2000年起,北京遼寧飯店每年都會(huì)舉辦此類崗位競(jìng)聘活動(dòng),這項(xiàng)優(yōu)秀傳統(tǒng)已延續(xù)20年,選拔出了大批年輕有為的中層管理人員。而北京遼寧大廈作為第一次舉辦崗位競(jìng)聘活動(dòng)的企業(yè),更是一舉吸引了全店300余名干部職工的關(guān)注,在深化三項(xiàng)制度改革、激發(fā)職工隊(duì)伍活力上邁出了重大一步。

除公司領(lǐng)導(dǎo)、競(jìng)聘人員參加外,基層職工代表也到場(chǎng)觀摩并參與評(píng)分,真正做到了全員參與、民主評(píng)議,充分發(fā)揮了民主集中制的制度優(yōu)勢(shì),廣泛吸收基層職工的意見,選出讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工信服的“帶頭人”。

參與競(jìng)聘的職工中,有的是在原部門腳踏實(shí)地耕耘多年,希望晉升到管理層的普通員工;有的是因部門合并崗位調(diào)整,從而競(jìng)聘新崗位的員工;還有的是想要挑戰(zhàn)自我、嘗試新領(lǐng)域的“跨界”員工。從他們的發(fā)言中可以看出,員工心中都懷有一份熱愛公司、希望公司蒸蒸日上的美好愿望,一團(tuán)握指成拳、奮力推動(dòng)公司向前邁進(jìn)的熱火,一種不懼挑戰(zhàn)、努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的拼搏精神。

有的員工在談到未來(lái)工作計(jì)劃時(shí),列舉了十余條方法措施;有的員工設(shè)身處地站到了賓客的角度,思考酒店服務(wù)的宗旨;有的員工結(jié)合自身經(jīng)歷和崗位需求,提出了對(duì)自己更高的要求和期望;有的員工憂慮疫情帶給酒店行業(yè)的重創(chuàng),喊出了“會(huì)當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小”的豪邁口號(hào)……

我們期待,在新的發(fā)展階段,遼勤集團(tuán)北京遼寧飯店有限公司的全體職工,萬(wàn)眾一心、砥礪前行,攜手創(chuàng)造更加輝煌的未來(lái)!